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集團介紹Column navigation

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[一]企業(yè)使命


讓政府感到放心,為民生謀取福祉;

讓用戶(hù)享受溫暖,為企業(yè)贏(yíng)得財富;

讓員工實(shí)現自我,為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值。

(讓政府放心,讓用戶(hù)滿(mǎn)意,讓職工幸福)


  【釋義】企業(yè)使命旨在明確企業(yè)在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的角色定位,表明企業(yè)存在的目的和價(jià)值。通過(guò)多元發(fā)展,引進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新,打造企業(yè)品牌,成為中國城市供暖企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍者。以先進(jìn)能源技術(shù)創(chuàng )新為驅動(dòng),以清潔能源開(kāi)發(fā)為主導,致力于成為可持續發(fā)展的綠色能源供應者。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的本質(zhì)和核心,企業(yè)的發(fā)展和壯大離不開(kāi)員工,通過(guò)企業(yè)持續壯大發(fā)展,來(lái)實(shí)現員工個(gè)人價(jià)值,企業(yè)應為員工謀福祉。企業(yè)是社會(huì )中的一員,在實(shí)現自身價(jià)值的同時(shí),要承擔相應的社會(huì )責任,回饋社會(huì )。

[二]企業(yè)愿景?


打造具有核心競爭力的現代創(chuàng )新型綜合能源企業(yè)集團,

成為中國最優(yōu)秀的城市供暖服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導者。

樹(shù)恒源品牌,創(chuàng )百年企業(yè)。

  【釋義】企業(yè)愿景是企業(yè)為之奮斗的遠景描繪,指明企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展目標,是企業(yè)全體成員的共同追求。始終致力于打造核心競爭力,堅定不移地提升以先進(jìn)供熱技術(shù)為主和以清潔能源為主的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,不斷增強在供熱及能源領(lǐng)域的話(huà)語(yǔ)權和影響力,成為核心競爭力突出企業(yè)。始終視創(chuàng )新為生命,倡導全員創(chuàng )新、全面創(chuàng )新,著(zhù)力于探索城市供熱技術(shù)的跨越與提升,以創(chuàng )新激發(fā)成長(cháng)活力,以創(chuàng )新保持領(lǐng)先優(yōu)勢,成為創(chuàng )新型企業(yè)。始終堅持現代化、全球化視角,對標國際國內同行業(yè)最先進(jìn)的理念思維、發(fā)展模式以及管理、技術(shù)標準,堅持“走出去”戰略,融入世界發(fā)展大格局,向國際化企業(yè)邁進(jìn)。


[三]核心價(jià)值觀(guān)


誠信立基,創(chuàng )新致遠,善謀發(fā)展,和諧共贏(yíng)。


【釋義】核心價(jià)值觀(guān)是企業(yè)遵循的基本信仰和價(jià)值追求,體現了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。在完成使命、達成愿景的過(guò)程中,核心價(jià)值觀(guān)是一切行為的最高準則和依據。誠信是企業(yè)的基石,也是每一位員工的立身之本,只有講究信義,才能贏(yíng)得社會(huì )及廣大用戶(hù)的支持。對外要以“誠實(shí)守信”的原則去面對客戶(hù)、面對合作者,這是企業(yè)在市場(chǎng)上的立足根本。創(chuàng )新創(chuàng )造是我們的特質(zhì)。集團倡導全面創(chuàng )新創(chuàng )造,將創(chuàng )新融入技術(shù)、產(chǎn)品、制度、組織、文化、觀(guān)念等方方面面;倡導全員創(chuàng )新創(chuàng )造,使創(chuàng )新創(chuàng )造成為恒源熱力的品格。和諧共生是我們的追求。恒源熱力致力與相關(guān)各方保持和諧,以和為貴、共生共存;我們懂得求同存異,注重和而不同,講求團隊合作;我們追求和合共贏(yíng)、達人達己,走共同成功之路,成就他人同時(shí)成就自己。


[四]企業(yè)精神


忠誠團結,創(chuàng )新進(jìn)取,務(wù)實(shí)高效。


  【釋義】由企業(yè)領(lǐng)導者積極倡導,并為全體員工認同和自覺(jué)踐行的團體精神和主導意識。企業(yè)精神是企業(yè)的個(gè)性精神,是在實(shí)踐中形成的,富有鮮明的企業(yè)個(gè)性特色;企業(yè)精神是企業(yè)的團體精神,是全體員工共同信念和價(jià)值觀(guān)的集中體現;企業(yè)精神是企業(yè)的主導精神,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和兩個(gè)文明建設起主導作用,決定作用。培育具有鮮明個(gè)性和豐富內涵的企業(yè)精神,最大限度地激發(fā)職工內在潛力,是企業(yè)文化的首要任務(wù)和主要內容。忠誠團結,就是忠于祖國,忠于企業(yè),忠于事業(yè),忠于職守,誠實(shí)守信,富有責任感;同時(shí)要團結一致,和睦相處,既分工明確,又協(xié)調合作,互利共贏(yíng)。創(chuàng )新進(jìn)取,就是與時(shí)俱進(jìn),打破傳統,超越常規,敢為人先,知難而行,開(kāi)拓進(jìn)取,追求卓越,力爭上游,勇創(chuàng )一流。要用“開(kāi)拓的精神”和“創(chuàng )新的手段”實(shí)現企業(yè)質(zhì)量、規模、效益的協(xié)調發(fā)展。務(wù)實(shí)高效,就是要時(shí)時(shí)處處堅持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效,就是用最短的時(shí)間獲取最大的收益。追求價(jià)值是我們工作的起點(diǎn),創(chuàng )造價(jià)值是我們人生的動(dòng)力,實(shí)現價(jià)值是我們恒久的追求!動(dòng)力成就強者,價(jià)值造就品牌,品牌贏(yíng)得財富。


[五]管理理念


法規治企,從嚴管理;

規范運作,科學(xué)決策;

結果導向,過(guò)程記錄;

主動(dòng)工作,合作溝通;

檢查細致,措施到位;

責明確,敢于擔當;

誠懇干事,廉潔做人。


  【釋義】管理是生產(chǎn)力,管理的根本任務(wù)是合理配置資源,提高組織效能。管理理念是恒源熱力管理活動(dòng)中所遵循的基本原則及核心思想。依法治企重在遵守法規,按照法律法規來(lái)治理企業(yè),依法決策、依法經(jīng)營(yíng)管理、依法維護企業(yè)權益,高度重視法律風(fēng)險防范,確保企業(yè)始終在法律法規的界限內運行。從嚴管理,就是不折不扣,遵從規范,塑造嚴明和諧的管理形象,按照制度化程序化要求來(lái)規范企業(yè)管理,嚴格責任、嚴格標準、嚴格流程、嚴格執行、嚴格考核,確保企業(yè)安全生產(chǎn),合理運營(yíng)??茖W(xué)治企重在遵循規律,按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規律辦事,建立完善的現代化公司治理體系,運用現代理念和方法管理企業(yè),確保管理活動(dòng)嚴謹精細、科學(xué)高效。強化管理,要堅持把人放在企業(yè)中心地位,在管理中尊重人、理解人、關(guān)心人、愛(ài)護人,確立職工主人翁地位,使之積極參與企業(yè)管理,盡其責任和義務(wù)。對于管理者,不僅善于管理,還要敢于管理,勇于承擔責任,同時(shí)還要團結協(xié)作,與員工和客戶(hù)及時(shí)溝通,做事堅持職業(yè)操守,遵守原則規定。做人公私分明,光明磊落,身體力行,實(shí)實(shí)在在干事,坦坦蕩蕩做人。


[六]經(jīng)營(yíng)理念


誠信為本,平等合作,效益為先,全員為要。


  【釋義】以誠信為根本,守承諾,講信用,堅持實(shí)事求是,恪守契約精神,取信于員工、取信于客戶(hù)、取信于利益相關(guān)方。以效益為先導,堅持價(jià)值導向,持續增長(cháng)增值,既講經(jīng)濟效益,也講社會(huì )效益。以全員為要義,堅持全員參與,人人擔責,人人都做經(jīng)營(yíng)者,人人都講價(jià)值創(chuàng )造。


[七]服務(wù)理念


客戶(hù)至上,周到服務(wù),用戶(hù)滿(mǎn)意,溫暖到家。


  【釋義】用戶(hù)是企業(yè)發(fā)展的源泉,用戶(hù)滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。要設身處地,換位思考,以客戶(hù)為中心,堅持服務(wù)至上,處處為客戶(hù)著(zhù)想,周到服務(wù),平等互利,和諧共贏(yíng)。始于客戶(hù)需求、終于客戶(hù)滿(mǎn)意,積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的人性化、規范化和常態(tài)化。人與人之間、部門(mén)與部門(mén)之間,相互提供服務(wù)和支持,使內部整體和諧,良性運轉;對外向客戶(hù)輸出滿(mǎn)意,全心全意為人民生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以服務(wù)求信譽(yù),以信譽(yù)求發(fā)展,提高企業(yè)競爭力。


[八]人才理念


求賢用能,人盡其才;實(shí)現自我,創(chuàng )造價(jià)值。


  【釋義】人才是企業(yè)的第一資源。人才理念是企業(yè)重視人才、開(kāi)發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導思想和價(jià)值觀(guān)念。認同恒源價(jià)值觀(guān),具有良好的專(zhuān)業(yè)素養、為公司發(fā)展創(chuàng )造價(jià)值的奮斗者,就是公司的人才。集團公司科技興企,科技強企,注重以人為本,德才并重,品格選人,能力用人,對于奮斗者給予充分的激勵,打造尊重人才、使用人才、培養人才、激勵人才的良好平臺,讓每一位有能力的員工都能充分展示自己才能,發(fā)揮自己的潛能和創(chuàng )造力,形成“讓奮斗者上前、讓平庸者靠邊”的機制和氛圍。每一位員工要珍惜機遇,揚己所長(cháng),將個(gè)人自身價(jià)值同企業(yè)需要結合起來(lái),集團倡導成果共享理念,激勵個(gè)人充分發(fā)揮才能,積極參與企業(yè)發(fā)展,創(chuàng )造更多價(jià)值,與企業(yè)發(fā)展共榮辱。


[九]安全理念


安全第一,責任重于泰山!


【釋義】 安全為天,生命無(wú)價(jià)。人的生命只有一次,我們應該尊重生命、珍愛(ài)生命、敬畏生命。安全是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)需要和必然要求,只有在職工的生命安全得到切實(shí)保證、設備設施正常運行得以保障的情況下,企業(yè)才能持續、健康、和諧地發(fā)展。要牢固樹(shù)立“安全第一,預防為主”的思想和責任重于泰山的責任意識,正確處理安全與生產(chǎn)、效益、穩定的關(guān)系,時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,真正把安全工作放在第一位。抓安全重在抓管理,嚴格遵守各項規章制度和流程,嚴格落實(shí)安全責任和安全措施。要按序操作,防微杜漸,排除隱患,要堅決消滅“三違”。要認真落實(shí)安全責任,完善安全舉措,要堅決克服和杜絕那種看慣了、干慣了的習慣思想,抓好員工的整體素質(zhì)、操作技能培訓和安全教育,大搞質(zhì)量標準化,為實(shí)現安全生產(chǎn)提供可靠的保證。


[十] 工作理念


不忘初心,快樂(lè )工作,奉獻筑夢(mèng),幸福生活。

(高高興興上班,平平安安回家)
  

【釋義】工作的主要目的就是要與企業(yè)一同發(fā)展,更好地體現人生的價(jià)值。工作是為了更好地生活,要愛(ài)企如家,與企業(yè)和衷共濟,榮辱與共,互利互贏(yíng)。工作快樂(lè ),人生便會(huì )幸福;工作痛苦,人生就很艱難。做任何事都講效益,干活要有效益,有效益就能提高收入。企業(yè)就象一臺巨大的機器。每一位員工就是組成這臺機器的零部件,若不能與企業(yè)整體協(xié)調一致地完成你必須履行的職能,就只能被拋棄。珍惜你的位置,珍惜你的工作,努力工作才是避免個(gè)人危機的唯一選擇。今天工作不努力,明天努力找工作。高標準,精細化,零缺陷。今天比昨天做得好,明天比今天做得更好的工作態(tài)度,是恒源熱力集團公司廣大干部、員工對工作、對事業(yè)不懈追求精神的集中體現,也說(shuō)明了我們工作和服務(wù)目標是沒(méi)有止境的,需要我們增強壓力感和責任感,不斷提高服務(wù)水平,不斷取得新的成績(jì)。


企業(yè)追求


 培養一流的員工,建設一流的隊伍,使用一流的技術(shù),實(shí)施一流的管理,提供一流的服務(wù),塑造一流的品牌。


行為規范


愛(ài)崗敬業(yè),遵紀守法,語(yǔ)言文明,服務(wù)周到,

厲行節約,儀表端正,講究衛生,團結同志,

誠實(shí)守信,精益求精,愛(ài)護公物,講究功德,共建文明。


供電系統優(yōu)質(zhì)服務(wù)公約


愛(ài)崗敬業(yè),遵守道德。接待用戶(hù),一視同仁。
答疑解難,百問(wèn)不厭。嚴守法規,照章辦事。
審辦手續,快捷方便。經(jīng)常巡視,加強維護。
安全供電,線(xiàn)路通暢。講求信譽(yù),不勒不卡。
抄表準確,收費合理。停電檢修,排障迅速。

 

供熱系統優(yōu)質(zhì)服務(wù)公約


愛(ài)崗敬業(yè),遵守道德。接待用戶(hù),一視同仁。
走訪(fǎng)用戶(hù),征求意見(jiàn)。接到報修,迅速到位。
入戶(hù)作業(yè),禮貌文明。供熱時(shí)間,嚴格保障。
確保室溫,達到標準。處理違章,有理有據。
講究信譽(yù),杜絕卡要。接受監督,態(tài)度誠懇。



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